为了确保高质量的工作和效率，请告知您雇用的自由职业者您的业务目标以及他们如何为实现这些目标做出贡献。了解他们所扮演角色的重要性可以激励他们在更高水平上表现。
这也将鼓励他们与其他自由职业者和谐地工作，朝着共同的目标努力。
贵公司在 2018 年应该达到一个特定的数字吗？到 2018 年底，您希望公司拥有多少 Facebook 粉丝？
让他们了解情况，这样他们就会觉得自己是某个团体的一部分。
灵活性
人们从事自由职业 财务数据 的原因之一是，他们可以自由地在自己喜欢的时间和地点工作。不幸的是，企业有不同的需求，如果你需要他们在一天中的某个时间工作，你需要让他们知道。
有些企业主需要自由职业者与他们一起工作，由于时区差异，自由职业者需要时间来适应。根据企业的需求，这一点至关重要。
一个好的做法是让他们随时工作，只要时间一致。另一个好的做法是至少让你们的工作时间有重叠，这样你们就有时间交流，哪怕只有几分钟。
沟通
如果你想有效地管理自由职业者，请重点考虑距离和时区差异。这就是为什么清晰、开放的沟通是必要的。幸运的是，有像 Skype 或 Slack 这样的工具可以让沟通不再成为问题。
使用这些工具，您 随着生成搜索的出现，技术将彻底改变医疗 可以轻松联系他们并进行快速聊天或电话会议。对于任何类型的企业来说，沟通都是关键，因此请务必定期与他们交谈。
如果您需要其他工具，例如 WhatsApp 或 Viber，请让他们安装上述工具并告诉他们这是该团体的官方沟通工具。
定期召开会议
跟踪自由职业者进度和绩效的最佳方式是定期召开会议。会议不必冗长而正式。只需每周或每两个月进行一次检查，以确保他们的绩效符合您的业务目标。
举行这些会议还会给他们留下这样的印象：你关心他们和他们的表现，并且你愿意倾听他们的需求和建议。
保持联系并进行“楼 西班牙号码 层巡视”的一个好方法是安排一次Skype 会议， 这样您就可以向他们通报最新情况，并让他们有机会提出他们可能存在的任何问题。将这次定期会议安排在一周中的某一天，这样你们双方都随时做好准备。选择一个你们双方都感到舒适的时间和日期，这样你们就可以专注于议程而不会分心。